Santé et sécurité
Engagement fort
Notre engagement concernant la santé et la sécurité de nos employés et de nos collaborateurs est une priorité absolue et non négociable. Le ferme engagement de la direction de Halcor est reflété dans la politique de santé et de sécurité.
Démontrant concrètement son engagement en faveur de la santé et de la sécurité au travail, Halcor investit de plus en plus dans ce domaine pour répondre aux besoins de son processus de fabrication en améliorant les conditions de travail. Notre approche de la gestion de la santé et de la sécurité au travail comprend :
- Application essentielle d’un système de gestion de la santé et de la sécurité certifié au travail (conformément à OHSAS 18001)
- Investissement continu dans l’infrastructure pour améliorer la sécurité au travail (par exemple, accès zéro)
- Des tests de comportement sécuritaires pour créer un « climat de sécurité »
- Programmes de santé et de sécurité
- Formation ciblée et sensibilisation des employés en vue de la création d’une culture de la sécurité.
Culture de la sécurité – Renforcer notre esprit
La coopération et la contribution de toutes les parties prenantes constituent la base pour créer un climat de sécurité. Nous recherchons l’excellence dans ce domaine en développant une culture dans laquelle la responsabilité de la sécurité au travail représente la mentalité de chacun d’entre nous. Afin de changer notre état d’esprit en faveur d’un comportement de travail plus sûr, nous mettons l’accent sur la sensibilisation constante de nos employés et de nos partenaires en mettant en œuvre un programme de formation ciblé et exhaustif. Voulant étendre le sens des responsabilités en matière de sécurité au-delà de la direction, des actions telles que le Mois de la santé et de la sécurité sont organisées pour renforcer la culture de prévention de la santé et de la sécurité au travail.